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强化使命意识 牢记责任担当 以求真务实精神推动长春经济社会发展 -----王君正书记在全市领导干部大会上的讲话

时间:2018-09-06 10:01 来源:长春日报
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  (长春日报讯)828日下午,长春市领导干部大会召开,深入学习贯彻中央政治局常委会会议精神,认真落实全省领导干部大会部署要求,深刻汲取问题疫苗案件教训,动员全市上下深入开展干部作风大整顿活动。吉林省委常委、长春市委书记王君正要求,全市各级各部门要坚决贯彻中央决定精神和省委部署,以强烈的责任感和紧迫感抓好干部作风大整顿活动,强化使命意识、牢记责任担当,以求真务实精神推动长春经济社会发展。

  长春市领导钱万成、綦远方出席。市委副书记徐晗主持,并传达了中央政治局常委会议和习近平总书记重要讲话精神。

  王君正指出,吉林省委决定集中开展为期50天的干部作风大整顿活动,充分体现了省委举一反三、正本清源的决心、勇气和担当。全市上下要深刻汲取问题疫苗案件教训,进一步提高政治站位,坚决贯彻中央决定精神和省委部署,以强烈的责任感和紧迫感抓好干部作风大整顿活动,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本性、长期性的政治任务,带着感情、带着责任、带着问题学,学出觉悟、学出信仰、学出担当,努力做到“四个坚定不移”:

  坚定不移地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保长春各项工作始终沿着正确的方向前进;坚定不移地贯彻习近平总书记关于食品药品安全监管“四个最严”要求,坚决贯彻落实好中央和省委的处理决定,配合上级做好案件后续处置工作,牢牢守住安全发展底线;坚定不移地践行以人民为中心的发展思想,始终把人民群众的利益摆在至高无上的地位,在为民服务中进一步密切与人民群众的血肉联系;坚定不移地落实好中央和省委关于作风建设的决策部署,切实把思想和行动统一到开展干部作风大整顿的活动要求上来,为老工业基地全面振兴发展提供坚实的作风保证。

  王君正要求,坚持问题导向,切实把作风问题找出来、把正确导向树起来。坚持从长春实际出发,聚焦作风建设中存在的“宽松软”“躲怕推”“虚飘浮”“粗浅慢”“庸懒散”等五方面突出问题,“破”“立”并举,以实事求是的态度和一抓到底的决心,坚决抓好整改,不断提升全市党员干部作风建设水平。

  要着力解决纪律不严的问题,旗帜鲜明树立严守纪律规矩的导向。坚持把纪律和规矩挺在前面,把制度规矩的权威性、严肃性树立起来,对各项工作都要有鲜明的态度、严格的要求、过硬的措施、管用的办法,特别是在加强党的领导、全面从严治党上,绝对不能有丝毫含糊。

  要着力解决担当不够的问题,旗帜鲜明树立敢于担当负责的导向。在其位、谋其政、尽其责,要进一步解放思想、对标高位,努力在经济社会发展实践中锤炼过硬本领。各相关部门要认真落实我市鼓励干部担当作为的《实施意见》,引导广大干部履职尽责,为干事者撑腰,让有为者有位。

  要着力解决工作不实的问题,旗帜鲜明树立重行务实的导向。工作干得怎么样,最终看结果、看实效。要树立“踏石留印、抓铁有痕、一抓到底”的理念,把各项工作往实里做、往深里做、往细里做,久久为功、善作善成。对搞“数字政绩”“虚假政绩”、蒙蔽群众、欺骗上级的,严肃查处、决不姑息。

  要着力解决效率不高的问题,旗帜鲜明树立精准高效的导向。广大党员干部要进一步强化机遇意识、效率意识,在深、精、快上下更大功夫,努力做到决策快、执行快、反馈快,形成“马上就办,办就办好”的工作习惯,真正把效率与效果体现出来。

  要着力解决状态不振的问题,旗帜鲜明树立竞进有为的导向。要针对少数干部没有勇气抓工作的现象,强化担当意识;针对少数干部缺乏本领抓落实的现象,不断提高干部综合素质和工作能力;针对少数干部没有时间抓落实的现象,进一步树立心无旁骛干事的导向;针对少数干部没有压力抓落实的现象,进一步健全奖惩制度,激励广大干部一心一意投身到改革振兴发展大局中去。

  王君正要求,践行时代使命,积极担当作为,进一步开拓振兴发展新局面。开展作风大整顿活动,最终要达到改进作风、促进发展、惠及群众的目的。广大党员干部要进一步统一思想、坚定信心、振奋精神、真抓实干,切实把作风建设成效体现到经济社会发展实践中,努力实现“六个新”:

  ——政治站位要有新提升。更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,努力把党的路线方针政策与长春实际结合起来,积极研究新情况、解决新问题、探索新机制,推动党中央和省委各项决策部署在长春落到实处。

  ——谋划工作要有新境界。始终把自身工作置于长春经济社会发展的大背景下来思考、谋划和推动,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,正确处理好改革发展稳定的关系,牢牢把握工作的主动权。

  ——推动发展要有新进展。牢牢把握发展第一要务,积极践行新发展理念,认真贯彻“走出一条发展新路”要求,加快推动长春经济发展质量变革、效率变革、动力变革。要争当改革创新的促进派和实干家,坚持用改革的办法破解发展中的难题,以更精准的举措、超常规的力度,把各项任务抓在手上、落到实处、干出成效。

  ——服务群众要有新作为。进一步强化为民服务宗旨,把维护最广大人民群众根本利益作为制定政策、研究问题、谋划工作的指南针,把人民群众身边的小事当作党委政府的大事来抓,扎实办好就业、教育、医疗、交通等各项民生实事。

  ——狠抓落实要有新成效。坚持本色做人、角色做事,干一行、爱一行、钻一行,扑下身子、沉下心来,深入一线、狠抓落实,一个一个破解难题,一件一件扎实推进,以“钉钉子”精神推动各项工作取得实效。

  ——廉洁自律要有新形象。要慎重对待权力,自觉主动接受党的监督、社会监督、人民监督和新闻监督,坚守道德底线,践行社会主义核心价值观,严格落实中央八项规定和实施细则精神,永葆清廉本色。

  王君正强调,深入开展干部作风大整顿活动是一项严肃的政治任务,全市各级各部门要按照省委统一部署,加强组织领导,压实工作责任,确保干部作风大整顿活动取得实效。要坚持领导带头、以上率下,广泛宣传、全面发动,把干部作风大整顿活动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与做好当前各项工作结合起来。要深入查摆、立行立改,按照“严、实、深、细”的标准,以案为戒、举一反三,推动整体工作提升。要加强督导、严肃问责,让失责必问、问责必严成为常态。要进一步树立“凭能力用干部,以实绩论英雄”的选人用人导向,健全“能上能下”的措施机制,坚决落实“四个一批”要求,对不担当、不作为的干部坚决调整一批,对违反纪律规定的干部严肃处理一批,对积极担当、奋发进取的干部认真选树一批,对攻坚克难、敬业奉献的干部大胆使用一批,不断浓厚凝心聚力干事的良好氛围。