今年，在长高校毕业生为13.47万人。受疫情影响，以往解决就业的民营经济主体饱受冲击，各地高校推迟复课，校招这一传统促就业的平台无法发挥作用。为稳就业、保就业，我市决定持续实施“促进高校毕业生留长创业就业服务工程”，应时出台《长春市促进应届高校毕业生来（留）长创业就业若干措施》，使稳就业有了“路线图”。据此，我市人社部门主动转换视角，在高校毕业生不能出去找工作的背景下，用足就业政策、创新人才公共服务平台，吸引更多高校毕业生留长创业就业。
在长春人才网及国内三家知名人力资源服务机构合力推出的“才聚长春”高校毕业生云聘行动上，已有1798家企业提供就业岗位2.4万个，达成意向6000余人，成为我市以优质岗位留住人才的法宝之一。还有许多来（留）长高校毕业生纷纷走上我市机关事业单位、基层公益岗位、“三支一扶”、国企、民企等不同领域工作岗位，助力城市建设发展。
生活补贴、人才公寓、购房补贴、见习补贴……好政策令有意愿来（留）长创业就业的高校毕业生心动；同时，长春在全国率先恢复线下人才招聘，仅长春人才市场目前就已为各类用人单位减免招聘费用达300余万元；从5月起的每个周六，长春人才市场均专门举办促进高校毕业生来（留）长就业专场活动，80场现场招聘会已达成就业意向2.3万余人。
