生产流程

　　赴日研修生的日方企业面试以及出国前的日语、技能、素质培训在隶属于本集团公司的培训中心实施。

　　1、日语培训

　　日语培训内容分为语法、听力、会话3个科目，通过日语强化学习让学员赴日后能够尽快适应国外的工作和生活环境。

　　2、素质教育（心）

　　以5S活动、《行为守则12条》为中心进行的素质教育，让学员理解日本文化习俗、养成良好的生活习惯和培养团体协作意识。

　　3、技能训练（技）

　　结合进入日本企业后所从事的工作内容，对学员进行起重机操作、焊接、配电盘组装、电子仪器组装等内容的训练，同时向学员讲解技能理论等相关知识。

　　几年来我们在从事赴日技能实习生业务中，共向日本派出2500多名技能实习生，目前有近千人在日本技能实习。他们主要在汽车及汽车零部件以及电子、电器产品生产企业工作，行业工种涉及到机械加工、焊接、涂装、冲压、电子及电气组装等领域。